安徽省人力資源和社會(huì)保障廳已經(jīng)為“農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)”項(xiàng)目從國(guó)際復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行(IBRD)申請(qǐng)了一筆貸款，并打算用部分貸款資金支付本建議書(shū)征詢(xún)文件項(xiàng)下簽訂合同的合格費(fèi)用。該項(xiàng)目是世界銀行貸款“農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)”項(xiàng)目的子項(xiàng)目，具體是為省政府在了解農(nóng)民工培訓(xùn)和用工市場(chǎng)需求狀況、制定農(nóng)民工培訓(xùn)政策、有效開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等方面提供政策依據(jù)和決策咨詢(xún)。為此，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳世行項(xiàng)目管理辦公室希望聘請(qǐng)一個(gè)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)，就安徽省農(nóng)民工培訓(xùn)和用工市場(chǎng)需求現(xiàn)狀進(jìn)行總體研究和細(xì)致分析，有關(guān)事宜如下：

一、工作目標(biāo)

對(duì)安徽省農(nóng)民工培訓(xùn)和用工市場(chǎng)需求現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，分析農(nóng)民工培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，提出合理有效的解決方案，以提高培訓(xùn)的針對(duì)性和培訓(xùn)的有效性，為安徽省農(nóng)民工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)提供政策建議，為制訂和完善安徽省農(nóng)民工培訓(xùn)相關(guān)政策提供決策參考。

二、工作任務(wù)

（1）收集用工信息。依托各級(jí)公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)，深入到轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)，開(kāi)展用工情況摸查，收集空崗信息以及企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的要求。并以勞動(dòng)時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付等方面規(guī)范可靠、招工數(shù)量大的用工企業(yè)，特別是安徽承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)、招商引資企業(yè)作為重點(diǎn)；

（2）從培訓(xùn)類(lèi)型、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)手段、培訓(xùn)教師等方面，深入開(kāi)展培訓(xùn)就業(yè)需求摸查。組織相關(guān)人員，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村就業(yè)服務(wù)工作人員，深入農(nóng)村，了解農(nóng)村勞動(dòng)者返鄉(xiāng)情況和外出務(wù)工需求；

（3）對(duì)收集到的用工需求資料進(jìn)行歸類(lèi)整理，并進(jìn)行詳細(xì)的分析，尋找具有規(guī)律性的本質(zhì)，形成科學(xué)的理性認(rèn)識(shí)；

（4）對(duì)用工需求進(jìn)行分類(lèi)化處理，按照類(lèi)別、要求、層次等進(jìn)行分類(lèi)處理，了解不同企業(yè)在年齡、性別、文化程度、技能熟練程度、籍貫、薪酬、工作時(shí)間、保險(xiǎn)制度等具體方面的要求；

（5）關(guān)注省級(jí)和各市級(jí)人力資源市場(chǎng)和人才市場(chǎng)用工需求信息，通過(guò)與政府機(jī)構(gòu)工作人員和相關(guān)專(zhuān)家的座談分析，力求總結(jié)、預(yù)測(cè)今后安徽省不同類(lèi)型企業(yè)在用工需求方面的趨向。

（6）按照供求理論和供求模型，對(duì)安徽省農(nóng)民工培訓(xùn)和企業(yè)用工供需現(xiàn)狀和問(wèn)題，提出合理有效的解決方案，解決農(nóng)民工培訓(xùn)的針對(duì)性和培訓(xùn)效率的問(wèn)題。

三、對(duì)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)及相關(guān)要求

要求咨詢(xún)機(jī)構(gòu)為國(guó)內(nèi)從事人力資源和社會(huì)保障研究、咨詢(xún)的單位或機(jī)構(gòu)；有較強(qiáng)的研究隊(duì)伍，擁有的專(zhuān)家整體知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，且各有研究專(zhuān)長(zhǎng)；具有獨(dú)立法人資格；對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問(wèn)題具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織和管理能力；確保按照任務(wù)大綱完成工作任務(wù)。

有意向承擔(dān)此項(xiàng)目的研究機(jī)構(gòu)，請(qǐng)與安徽省人力資源和社會(huì)保障廳世行項(xiàng)目管理辦公室聯(lián)系，索取“農(nóng)民工培訓(xùn)和用工市場(chǎng)需求現(xiàn)狀調(diào)研工作任務(wù)大綱”，并于2013年3月28日之前與我們聯(lián)系并提供貴機(jī)構(gòu)（單位）的簡(jiǎn)介、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。提交的簡(jiǎn)介以加蓋公章的原件或傳真件為準(zhǔn)。簡(jiǎn)介中需介紹貴機(jī)構(gòu)（單位）的類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)及取得的成果，給出主要咨詢(xún)骨干的情況和資歷。

我們將采用比較機(jī)構(gòu)（單位）的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和骨干人員的資質(zhì)的方法選擇一家咨詢(xún)方。

聯(lián) 系人：吳大廈

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